〜 blancのひとりごと

何がしたいんだろう

毎回モヤっとする。
 

 

打ち合わせ(その時間にもあまり意味を見出せないが)の時に、ボールを投げておいて、他人の意見をことごとく採用しない人。
 
それが分かるから意見も言いたくない。
 
とてもやりにくい。
 
そうなると、その時間が勿体なくて、モチベーションが下がる。
 
こうしなきゃいけない
ああしなきゃいけない
 
と言うのでやり方をいろいろ検討すると、
 
それはだめ
あれもだめ
 
いったいどうしたらいいのだろう。
 
(あ〜、この打ち合わせ自体をやめたい。)
 
と言いながら、それは多分許されない。
 
そしてまたそれと似たような打ち合わせがまた90分。
 
そんなに暇じゃない。
その分仕事をしたい。
 
とある週は、打ち合わせと研修だけで9.5時間あった。つまり1日以上つぶれてる。
 
勝間和代さんが『顧客に価値を見出さない仕事』を全廃したら、長時間労働はなくなる、
YouTubeで発信していたけどほんとその通り。
 
働き方、本当にもっと変えたい。
 
自由な働き方ができるはずなのに、ノー残業デーが決まっていて、そしてその日(何とか帰りたい)に懇親会を入れられたり、
このご時世に接待ゴルフと会食だという同僚も。
 
昭和な会社だわ。
 
 
もう、今は令和ですよ。。。
 

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その買うを、もっとハッピーに。|ハピタス

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